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お知らせ |
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これでは、道行く人の冒に履歴書の内容を公開しているようなものです。初めから女性は採らないと決めてしまうのは、実は会社にとってもデメリットがたくさんあることなのです。なかには、Aさんが希望していた仕事に就くのに有利とされる資格試験に関するものも。採用は、あくまでもその人の能力や適性をもとに行うものですから、その人の努力ではどうすることもできない要件やその人の人権を侵すような事柄を採否の理由にしてはいけないのです。それに、すでに自分は退職している状態です。薬剤師 求人とは。1)2トントラックドライバー募集に女性が応募→うちの会社のドライバーは男って決まってるから2)応募資格として年齢不間と表記されている求人に対して41歳の人が応募→うちは若い子が多いから無理ですよ3)自分の名字と同じ名前がついた会社に応募→なんだかややこしいから他の人にするわ4)日本で生まれ、日本語を使いこなしている外国籍の人が電話で応募→名前を言った途端、今、募集が終わったからと電話を切られる5)就学前の子どもがいる女性に対して→小さい子どもがいる人は仕事を休むから採用できないんだよね心当たりはありませんか?十分に気をつけましょう。その際に、折り返し会社から連絡を取ると対応することも多いでしょう。少しでもいい人を採用するために、良さそうな人はみんなキープしておきたいと思う気持ちもわからなくはありませんが、それは会社側の身勝手な考え。ということは、ある本に載せた求人広告を黙ってそのままほかの本に載せるという行為は著作権を侵害することになり、それは著作権法という法律に違反することに。
厚生労働省 - 薬剤師国家試験
試験概要。
日本薬剤師会
医薬品・医療用具等安全性情報、薬剤師の業務の紹介、くすりQ&A、ゲット・ジ・アンサーズ運動等。
お気楽薬剤師
重度身体障害を持つ薬剤師による脳梗塞闘病体験記。初級薬理学、生理学、医学英語の解説も。
日本薬剤師研修センター
研修認定制度や各種研修会、実務研修等について。
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